По какой статье уволить директора — единственного работника при ликвидации организации?

Comments

• Цитата: подскажите,пожалуйста,еслиорганизацию ликвидироваланалоговая за несоответствие местонахождения,то по какой статье уволнять единственного работника(Директора)?

  Вы сами ответили на свой вопрос - по ликвидации организации.
  Директор - такой же работник. С ним же заключен трудовой договор. Вот и расторгните этот ТД в связи с ликвидацией организации.
  
  Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (действующая редакция)
  Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
  1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
• Анна Влада, благодарю Вас.)